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Vous êtes ou souhaitez devenir coach

L’École de coaching, supervision  et autres parcours diplômants

L’institut maïeutis propose des formations pour devenir coach, des séminaires d’approfondissement et des journées de supervision.

Parcours certifiants de praticien et maître praticien en coaching individuel, d’équipe et d’organisation : DIAM

Le cursus « DIAM » est une formation complète et certifiante en coaching individuel, d’équipe et d’organisation. Les coachs sont formés en trois cursus :

  • Coach technicien : premier cycle de 12 jours
  • Coach praticien : deuxième cycle de 18 jours
  • Coach maître praticien : troisième cycle de 18 jours

L’approche est orientée vers le « développement de la personne dans sa cohérence, alignement de ses choix de vie professionnelle et personnelle ».

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Formation de Coach énergéticien - Parcours « Cristal »

Les découvertes récentes confortent les nouvelles techniques dites « énergétiques » pour « reprogrammer » nos paradigmes, libérer les énergies bloquées du fait de traumatismes multiples, modifier enfin les comportements récurrents que nous répétons, comme un orgue de barbarie désespérant qui rejoue toujours la même mélodie.

Ces techniques énergétiques, parmi lesquelles se situe l’EFT (Emotional Freedom Techniques), permettent de structurer un accompagnement qui libère le champ émotionnel lié aux traumatismes de la vie professionnelle et ainsi redonner accès à l’énergie dont a besoin la personne ou le groupe pour aborder les changements.

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Journées de supervision pour coachs – Pédagogie « ENTRE 2 OPALE »

En groupe – Pédagogie « ENTRE 2 OPALE »

Ces journées de supervision visent l’Optimisation de la Pratique de l’Accompagnement pour les Lieux de l’Entreprise. Elles sont construites pour des coachs professionnels qui souhaitent travailler leurs pratiques en groupe, avec des homologues.

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Les Ateliers d’approfondissement et de spécialisation – Pédagogie « SSAFIR »

« SSAFIR » est une offre de modules de spécialisation à double spécificité :

  • Ce sont des cursus courts de formation, généralement trois jours,  qui offrent une spécialisation dans un domaine particulier.
  •  Il constitue un apport tel qu’une grille de diagnostic, une démarche expert, un outil.

Les ateliers :

Pour découvrir son Excellence – Parcours « AMETHYSTE- MO2I »

La particularité du développement professionnel que nous accompagnons à l’institut maïeutis suggère deux identités cibles :

  • D’une part celle du développement de l’excellence de la personne. (réalisé par un travail d’identification, d’appropriation et de valorisation) ;
  • D’autre part le raffermissement de l’identité managériale du responsable. (Sachant  que nous vivons une mutation majeure en matière de coopération qui marque la « fin d’un management » (Gary Hamel) et l’avènement d’un management post moderne).
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Les ateliers « TOPASE »

Les ateliers « TOPASE » (Trésors et Outils pour le Professionnel de l’Accompagnement en Entreprise), sont destinés aux coachs débutants qui ont besoin de soutien dans la mise en œuvre de leurs activités.

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