Edité le 22/05/2012

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Assises de maïeutis


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Nous présentons dans cette partie les différentes assises de maïeutis, autrement dit une réflexion de fond avec une finalité opérationnelle. On retrouvera ici trois assises qui fondent les grandes lignes de la démarche pédagogique qui en découle.

Le schéma ci-dessous est une déclinaison de l'approche de Frankl et reprend la nature de nos propos...

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Pour plus de détails, cliquez sur les images...

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En cliquant sur le lien, vous trouverez  :

  • Des informations relatives à l'intelligence de la relation, enjeux collectifs, enjeux individuels
  • Quelques exemples de l'approche des comportements en pyramide inversée

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En cliquant sur le lien, vous trouverez des informations relatives au :

  • Développement personnel et professionnel
  • Développement de la personne par regard sur le prince et le traitement des ambivalences
  • Choix de l'excellence plutôt que la performance

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En cliquant sur le lien, vous trouverez des informations relatives au :

  • Principe de subsidiarité en entreprise
  • Contrat de coopération
  • Choix d'une politique RH incluant l'accompagnement des managers
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