
Nous présentons dans cette partie les différentes assises de maïeutis, autrement dit une réflexion de fond avec une finalité opérationnelle. On retrouvera ici trois assises qui fondent les grandes lignes de la démarche pédagogique qui en découle.
Le schéma ci-dessous est une déclinaison de l'approche de Frankl et reprend la nature de nos propos...

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- Quelques exemples de l'approche des comportements en pyramide inversée
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Développement personnel et professionnel
Développement de la personne par regard sur le prince et le traitement des ambivalencesChoix de l'excellence plutôt que la performance
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En cliquant sur le lien, vous trouverez des informations relatives au : Principe de subsidiarité en entrepriseContrat de coopérationChoix d'une politique RH incluant l'accompagnement des managers
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